Chargé·e RH H/F
📑 CDI / 📍 Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) / 🎓 Diplôme : Bac +2 mini / 💼 Expérience : mini 2 ans
Dans le cadre du développement du Groupe DESEGUR et de ses filiales, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Groupe, vous interviendrez sur un périmètre varié, avec une forte dominante recrutement.
Vous aurez notamment la responsabilité du recrutement et du suivi de nos collaborateurs et intervenants externes, tout en accompagnant la Responsable RH dans la gestion quotidienne des sujets RH du Groupe.
MISSIONS :
Le recrutement constituera une part centrale de votre poste.
Vous prendrez en charge les recrutements de collaborateurs pour les différentes sociétés du Groupe, mais également le développement et le suivi de notre vivier de prestataires externes : auditeurs, consultants, évaluateurs et experts métiers.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
✅ Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers ;
✅ Rédiger et publier les offres d’emploi ;
✅ Assurer le sourcing et l’approche directe de candidats ;
✅ Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens ;
✅ Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement ;
✅ Développer et entretenir un vivier de candidats et d’intervenants externes ;
✅ Assurer le recrutement et le suivi du parcours de qualification de nos auditeurs, consultants et évaluateurs ;
✅ Être l’interlocuteur privilégié des candidats tout au long du processus ;
✅ Développer des partenariats avec les écoles, organismes de formation, cabinets de recrutement et acteurs de l’emploi ;
✅ Participer au développement et à la valorisation de notre marque employeur.
Votre objectif : identifier les bons profils, créer une relation de qualité avec les candidats et sécuriser chaque recrutement jusqu’à l’intégration.
Administration RH & intégration
Vous assurerez également le suivi administratif lié aux recrutements et à la vie des collaborateurs :
✅ Constitution et suivi des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs et prestataires ;
✅ Préparation des contrats de travail et documents liés à l’embauche ;
✅ Organisation des arrivées et suivi de l’onboarding ;
✅Suivi des périodes d’essai et des parcours d’intégration ;
✅ Mise à jour des fiches de fonction et documents RH ;
✅Suivi de la complétude des dossiers nécessaires dans le cadre notamment de nos audits et certifications.
Appui RH
En lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines, vous participerez progressivement à l’ensemble des sujets RH du Groupe :
✅ Administration du personnel ;
✅ Suivi des visites médicales ;
✅ Gestion et suivi des formations et demandes de prise en charge auprès des OPCO ;
✅ Accompagnement des managers sur les sujets RH courants ;
✅ Participation aux projets RH Groupe ;
✅ Suivi des indicateurs RH ;
✅ Participation aux actions relatives à la qualité de vie au travail et à la marque employeur.
PROFIL :
Au-delà d’un diplôme ou d’un nombre d’années d’expérience, nous recherchons avant tout une personne qui aime recruter et aller chercher les bons profils.
Vous aimez échanger avec les candidats, comprendre les métiers, rechercher des profils parfois pénuriques et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous êtes :
✅ A l’aise avec le sourcing et les outils de recrutement ;
✅ Organisé(e) et capable de suivre plusieurs recrutements et dossiers simultanément ;
✅ Rigoureux(se) dans le suivi administratif ;
✅ Dynamique et force de proposition ;
✅ Doté(e) d’un excellent relationnel ;
✅ Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
✅ Capable de vous adapter à différents interlocuteurs et environnements métiers.
La confidentialité, la discrétion et l’intégrité sont indispensables pour occuper cette fonction.
Une première expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en entreprise, sera particulièrement appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez un Groupe en développement, composé de plusieurs sociétés aux métiers différents, dans lequel les Ressources Humaines occupent une place centrale.
Ce poste vous permettra d’intervenir sur des recrutements très variés, de découvrir différents métiers et de développer progressivement vos compétences sur l’ensemble des sujets RH aux côtés de la Responsable Ressources Humaines Groupe
En résumé :
📑 Contrat : CDI
⏰ Durée : 37 heures hebdomadaire
📍 Lieu : Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
📆 Prise de poste : dès que possible
💼 Métier : Chargé-e RH
🎁 Avantages : flex office, salle de sport, cours de sport, …
rh@groupedesegur.com
