Rejoignez-nous !

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que l’humain et la bienveillance doivent primer, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

Les valeurs fondamentales du Groupe DESEGUR qui nous guident chaque jour pour aborder les défis avec rigueur et intégrité :

  • La confiance
  • La transparence
  • la reconnaissance professionnelle des activités de nos clients à travers nos certifications

 

👉 Envoyez votre candidature avec votre CV :

rh@groupedesegur.com

 

Le Groupe DESEGUR garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

La culture d’entreprise

 

La clé de notre succès !

Notre entreprise a été fondée sur des valeurs fortes telles que l’intégrité, l’innovation et le respect. Ces valeurs sont au cœur de notre culture d’entreprise et nous permettent de fonctionner de manière efficace en soutenant les objectifs de notre entreprise.

La culture d’entreprise est un facteur clé de notre succès car elle encourage la collaboration, la communication ouverte et la prise de décisions en équipe. Nous croyons que cela nous aide à atteindre nos objectifs plus rapidement et à maintenir un environnement de travail positif.

En tant que membre de notre équipe, vous avez la possibilité de faire entendre votre voix et d’apporter votre contribution à la culture d’entreprise en proposant des idées pour améliorer les processus, en participant aux initiatives de l’entreprise et en contribuant à l’amélioration de l’environnement de travail pour tous.

 

Notre culture d’entreprise est le fondement de notre réussite et nous sommes fiers de la partager avec nos employés, nos clients et nos partenaires.

Les événements

Tout au long de l’année nous proposons à nos collaborateurs de participer à des événements :

  • Les Virades de l’Espoir à Bollène
  • Color Run
  • Octobre Rose
  • Movember

Le cadre de travail

La qualité de vie au travail est un élément clé pour assurer le bien-être et la satisfaction de nos talents sur leur lieu de travail.

Un cadre de vie de qualité agréable et inspirant permet à chacune et chacun de s’épanouir tant au niveau personnel que professionnel.

Que ce soit sur les aspects de la sécurité, de la propreté, de l’ergonomie et de l’esthétique, nos bureaux ont été pensé en prenant en compte les besoins et les préférences de nos talents lors de la conception et de l’aménagement de l’environnement de travail.

Nous avons également mis en place des programmes de soutien pour améliorer la qualité de vie au travail, tels que des initiatives de bien-être, des programmes de soutien mental, des options de travail flexibles, etc.

Conscient que la qualité du cadre de vie au travail est un élément en constante évolution, nous sommes en mesure d’évaluer et de surveiller régulièrement la qualité de l’environnement de travail pour s’assurer qu’il répond aux besoins de nos talents et qu’il évolue en fonction des changements de l’entreprise.

 

Téléchargement : Guide de la qualité de vie au travail – Outils et méthodes pour conduire une démarche QVT

Conseiller·ère en radioprotection

📑 CDI /  📍 Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) / 🎓 Diplôme : Bac +2/+3 / 💼 Expérience : –

L’ENTREPRISE :

INGERIS CONSULTING vous propose de participer à sa croissance sur le marché du conseil et de l’accompagnement auprès des professionnels de la radioprotection.

Vous souhaitez participer au développement de INGERIS CONSULTING ? Rejoignez nos talents !


MISSIONS :

Votre projet consiste à conseiller et accompagner vos clients avec la réalisation des tâches suivantes :

✅ Mesurer et définir les conditions d’intervention de vos clients exposés aux rayonnements ionisants (PDP, analyse de risques, EDP, évaluation dosimétrique prévisionnel), participation au ICP (inspection commun préalable) …
✅ Conseiller et accompagner vos clients sur tout sujets relatifs à la radioprotection.
✅ Rédiger les documents de travail (DIMR, RTR, …).
✅ Rédiger les rapports, REX pour vos clients.
✅ Suivez vos chantiers à risques radiologiques.
✅ Répartition temps de travail : 80% dans nos locaux et 20% sur le terrain ou chez le client.
✅ Possibilité d’évolution sur un profil d’auditeur interne radioprotection.


PROFIL :

✅ A minima de formation Bac+2/Bac+3 spécialisée en radioprotection.
✅ Titulaire de la formation PCR niveau 2 industrie option nucléaire.
✅ Les formations PR1CC ou RP1 RN ou PR1 CR ou PR1 RNE ainsi qu’une aptitude à travailler sous rayonnements ionisants sont un plus.
✅ La connaissance d’EDF est un plus.
✅ Des qualités techniques, relationnelles ainsi qu’un esprit d’équipe sont des atouts essentiels.
✅ Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles reconnues.


EN RÉSUMÉ :

📑 Contrat : CDI

⏰ Durée : 37 heures hedomadaire

📍 Lieu : Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

💰 Salaire : selon profil

📆 Prise de poste : dès que possible

⚙ Expérience : 

💼 Métier : Conseiller·ère en radioprotection

🎓 Statut : 

🎁 Avantages : salle de sport en accès libre, flex office, modulation horaire, 6 semaines de congés payés

 

👉 Envoyez votre CV à :
rh@groupedesegur.com

Chargé·e de certification QUALIOPI

📑 CDI /  📍 Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) / 🎓 Diplôme : Bac +2 / 💼 Expérience : –

L’entreprise :

QUALIANOR CERTIFICATION vous propose de participer à sa croissance sur le marché de la certification auprès des professionnels. QUALIANOR CERTIFICATION est une filiale du GROUPE DESEGUR fondé en 2005 et acteur national dans les domaines de la certification, l’inspection, le conseil et l’accompagnement des professionnels

Vous souhaitez participer au développement de notre certification QUALIOPI destinée aux organismes de formation ? Rejoignez nos talents !


Missions :

✅ Assurer la complétude et la conformité des dossiers de recevabilité clients et prospects.
✅ Vérification des pièces par rapport à la réglementation du domaine demandé (maitrise de la réglementation et des procédures de certification).
✅ Sécuriser l’ensemble de l’aspect administratif du service QUALIOPI et être garant de sa conformité.
✅ Défendre la partie administrative des dossiers lors des audits COFRAC.
✅ Être force de proposition sur l’amélioration continue et l’optimisation du service.
✅ Mise à jour et reporting des indicateurs de performance.
✅ Enregistrement des dossiers sur la base d’une application logiciel.
✅ Suivi et relance des demandes.
✅ Planification des audits en relation avec les auditeurs.
✅ Réception des dossiers d’audit, vérification et rédaction des synthèses.


En résumé :

📑 Contrat : CDI

📍 Lieu : Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

💻 Télétravail : sous conditions

💰 Salaire : selon profil

📆 Prise de poste : dès que possible

⚙ Expérience : 

💼 Métier : Chargé-e de certification

🎓 Statut :

🎁 Avantages : salle de sport en accès libre, flex office, modulation horaire, 6 semaines de congés payés

👉 Envoyez votre CV à :

rh@qualianor.com.

Retour sur la JTeQ 2022

Retour sur l’événement phare de l’année des auditeurs QUALIANOR Certification

Comme chaque année, les auditeurs de QUALIANOR Certification sont invités à participer à une Journée Technique afin d’échanger sur les expériences et problématiques de chacun mais aussi d’harmoniser les pratiques des auditeurs.

Entre détente et ambiance studieuse, nos auditeurs de la France entière se sont retrouvés le 16 septembre 2022 au NOVOTEL Lyon Gerland pour une journée de partage et d’échange autour d’intervenants de choix.

Pour plus d’informations : consultez le site Internet de QUALIANOR Certification

Ingeris évalue les ESSMS

INGERIS est autorisé par la Haute Autorité de Santé à évaluer les Etablissements et Services du Social et du Médico-social.

INGERIS a reçu l’autorisation de la part de la Haute Autorité de Santé (HAS) pour procéder à l’évaluation des Etablissements et Services du Social et du Médico-Social (ESSMS).

Déjà accrédité par le COFRAC dans le domaine de la Santé (accréditation n°3-0901 portée disponible sur www.cofrac.fr) depuis 2011, l’évaluation vient en extension de nos activités dans ce domaine.

Grâce à un réseau d’évaluateurs présents sur tout le territoire français, INGERIS offre une prestation qualifiée et de proximité, au fait des enjeux des établissements évalués.

Pour plus d’informations : Tout savoir sur l’évaluation des ESSMS avec INGERIS.

Optez pour le label Pro-Vélo

Faites place au vélo !

C’est le 30 mars 2022 que QUALIANOR CERTIFICATION a été retenu par la FUB (Fédération Française des usagers de la bicyclette) pour le déploiement de la labélisation « Objectif Employeur Pro Vélo ».

Le programme Objectif Employeur Pro-Vélo (OEPV) est un programme CEE (Certificats d’Economies d’Energie) qui vise à accompagner 4500 employeurs (publics, privés et associatifs) dans le développement d’une culture vélo au sein de leurs établissements.

Il a pour vocation de répondre à un enjeu écologique fort, en accompagnant les employeurs dans la promotion de la mobilité active auprès de leurs salariés.

Plus d’informations : site Internet de la FUB

Rejoignez-nous !

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites partie de quelque chose de grand !

Notre entreprise est en constante évolution et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous croyons que notre succès dépend de l’engagement et de la contribution de chaque membre de notre équipe.

Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes pour ceux qui cherchent à élargir leur expérience professionnelle, à développer de nouvelles compétences et à évoluer dans leur carrière. Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise inclusive, qui encourage la diversité et la collaboration.

> Je consulte les offres d’emploi <

En rejoignant notre entreprise, vous aurez l’occasion de travailler sur des projets stimulants, de faire partie d’une équipe de professionnels talentueux et de bénéficier d’un environnement de travail agréable et dynamique.

N’hésitez plus et postulez dès maintenant pour devenir un membre clé de notre équipe !

Nous sommes impatients de vous accueillir à bord et de voir ce que vous pourrez accomplir avec nous.

Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents :

envoyez-nous votre candidature spontanée (CV + lettre de motivation) même si un poste ne correspond pas à votre profil à rh@groupedesegur.com