À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous tenons à mettre en lumière la force motrice derrière notre succès : nos collaboratrices. Chez DESEGUR, et à travers toutes nos filiales, 63% de notre équipe est composée de femmes talentueuses, déterminées et inspirantes.

Cette statistique n’est pas seulement un chiffre pour nous; elle reflète notre engagement profond envers l’égalité des sexes et le respect des droits des femmes. Chez DESEGUR, nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande force et nous nous engageons chaque jour à fournir un environnement de travail sain, bienveillant et respectueux pour toutes et tous.

Nous reconnaissons l’importance cruciale de soutenir et de valoriser les contributions de chacune de nos collaboratrices. C’est pourquoi nous mettons en œuvre des politiques et des initiatives qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, l’accès à des opportunités de développement de carrière équitables et un cadre de travail sécurisant et inclusif.

À travers cette démarche, DESEGUR s’engage non seulement à célébrer les réalisations de nos collaboratrices en cette journée symbolique, mais aussi à poursuivre nos efforts pour promouvoir l’égalité et le respect des droits des femmes tout au long de l’année.

Rejoignez-nous dans cette célébration et ensemble, continuons à bâtir un avenir où l’égalité des chances n’est pas seulement un idéal, mais une réalité pour toutes et tous.

Créé en juin 2018, le GIFEN a pour vocation de rassembler tous les acteurs de l’industrie nucléaire française pour assurer l’attractivité de la filière et en entretenir les compétences. Il s’agit ainsi tout autant de favoriser la recherche et l’innovation que d’aider les acteurs de la filière à relever les défis de la transformation numérique, à intensifier leurs échanges et à promouvoir leur développement économique et commercial.

Nous intégrons ainsi les plus de 200 entreprises membres du GIFEN qui représentent l’ensemble des acteurs de la filière nucléaire française : grands donneurs d’ordre (GDO), exploitants des sites industriels, grandes entreprises et entreprises de taille intermédiaire (ETI), PME et micro entreprises intervenant partiellement ou entièrement dans le secteur nucléaire en tant que fournisseurs de services, de produits et de technologies adaptés à l’industrie nucléaire.

C’est à travers l’expertise de nos filiales dans l’audit, la certification, la formation et le conseil que nous souhaitons apporter un regard singulier à la filière afin de répondre aux enjeux auxquels nous nous devons de faire face dans les années à venir.

Plus d’informations sur le GIFEN : https://www.gifen.fr

Retour sur l’événement phare de l’année des auditeurs QUALIANOR Certification

Comme chaque année, les auditeurs de QUALIANOR Certification sont invités à participer à une Journée Technique afin d’échanger sur les expériences et problématiques de chacun mais aussi d’harmoniser les pratiques des auditeurs.

Entre détente et ambiance studieuse, nos auditeurs de la France entière se sont retrouvés le 16 septembre 2022 au NOVOTEL Lyon Gerland pour une journée de partage et d’échange autour d’intervenants de choix.

Pour plus d’informations : consultez le site Internet de QUALIANOR Certification

Faites place au vélo !

C’est le 30 mars 2022 que QUALIANOR CERTIFICATION a été retenu par la FUB (Fédération Française des usagers de la bicyclette) pour le déploiement de la labélisation « Objectif Employeur Pro Vélo ».

Le programme Objectif Employeur Pro-Vélo (OEPV) est un programme CEE (Certificats d’Economies d’Energie) qui vise à accompagner 4500 employeurs (publics, privés et associatifs) dans le développement d’une culture vélo au sein de leurs établissements.

Il a pour vocation de répondre à un enjeu écologique fort, en accompagnant les employeurs dans la promotion de la mobilité active auprès de leurs salariés.

Plus d’informations : site Internet de la FUB