Responsable de Gestion

📑 CDI /  📍 Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) / 🎓 Diplôme : Bac +2 / 💼 Expérience : 3 ans sur un poste similaire

L’entreprise :

Le GROUPE DESEGUR vous propose de participer à sa croissance sur le marché du conseil, de l’inspection et de la certification auprès des professionnels..

Vous souhaitez participer au développement d’un Groupe familial dynamique et engagé ? Rejoignez nos talents !


MISSIONS :

Votre projet sera de participer à au bon fonctionnement du service facturation avec la réalisation des missions suivantes :
✅ Management et suivi d’une équipe composée de deux assistantes de gestion qui réalisent la facturation pour chacune des filiales
✅ Vous assurez le processus des contentieux, mettre en place des améliorations (prélèvement SEPA…)
✅ Vous encadrez, supervisez et participez aux tâches opérationnelles suivantes :
• Facturation des filiales
• Suivi et traitements des impayés et des procédures de contentieux
• Toutes tâches administratives relatives à la bonne gestion du service
✅ Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de la direction administrative et financière du Groupe


PROFIL :

✅ Un tempérament de leader
✅ De la rigueur et de l’organisation
✅ Un diplôme ou une formation en gestion administrative
✅ Une expérience significative sur un poste similaire
✅ La connaissance des logiciels EBP et/ou Sage est un plus


En résumé :

📑 Contrat : CDI

⏰ Durée : 37 heures hebdomadaire

📍 Lieu : Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

💻 Télétravail : sous conditions

💰 Salaire : selon profil

📆 Prise de poste : dès que possible

⚙ Expérience : 3 ans sur un poste similaire

💼 Métier : Responsable de Gestion

🎓 Statut : selon profil

🎁 Avantages : salle de sport en accès libre, flex office, modulation horaire, 6 semaines de congés payés

 

👉 Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à :
rh@groupedesegur.com

Conseiller·ère Radioprotection

📑 CDI /  📍 Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) / 🎓 Diplôme : Bac +2 / 💼 Expérience : 2 ans mini

L’ENTREPRISE :

INGERIS CONSULTING vous propose de participer à sa croissance sur le marché du conseil et de l’accompagnement auprès des professionnels de la radioprotection.

Vous souhaitez participer au développement de INGERIS CONSULTING ? Rejoignez nos talents !


MISSIONS :

Votre projet consiste à conseiller et accompagner vos clients avec la réalisation des tâches suivantes :

✅ Mesurer et définir les conditions d’intervention de vos clients exposés aux rayonnements ionisants (PDP, analyse de risques, EDP, évaluation dosimétrique prévisionnel), participation au ICP (inspection commun préalable) …
✅ Conseiller et accompagner vos clients sur tout sujets relatifs à la radioprotection
✅ Rédiger les documents de travail (DIMR, RTR, …)
✅ Rédiger les rapports, REX pour vos clients
✅ Suivez vos chantiers à risques radiologiques


PROFIL :

✅ A minima de formation Bac+2/Bac+3, de préférence spécialisée en radioprotection
✅ Titulaire de la formation PCR niveau 2 industrie option nucléaire ou expérimenté en tant que responsable système/auditeur
✅ Les formations PR1CC ou RP1 RN ou PR1 CR ou PR1 RNE ainsi qu’une aptitude à travailler sous rayonnements ionisants sont un plus
✅ La connaissance d’EDF est un plus
✅ Des qualités techniques, relationnelles ainsi qu’un esprit d’équipe sont des atouts essentiels.
✅ Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles reconnues

Répartition temps de travail : 80% dans nos locaux et 20% sur le terrain ou chez le client.
Possibilité d’évolution sur un profil d’Auditeur Interne Radioprotection


EN RÉSUMÉ :

📑 Contrat : CDI

⏰ Durée : 37 heures hedomadaire

📍 Lieu :Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

💰 Salaire : selon profil

📆 Prise de poste : dès que possible

⚙ Expérience : mini 2 ans

💼 Métier : Conseiller·ère Radioprotection

🎓 Statut : 

🎁 Avantages : salle de sport en accès libre, flex office, modulation horaire.

 

👉 Envoyez votre CV à :
rh@groupedesegur.com

Célébrons les Femmes

À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous tenons à mettre en lumière la force motrice derrière notre succès : nos collaboratrices. Chez DESEGUR, et à travers toutes nos filiales, 63% de notre équipe est composée de femmes talentueuses, déterminées et inspirantes.

Cette statistique n’est pas seulement un chiffre pour nous; elle reflète notre engagement profond envers l’égalité des sexes et le respect des droits des femmes. Chez DESEGUR, nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande force et nous nous engageons chaque jour à fournir un environnement de travail sain, bienveillant et respectueux pour toutes et tous.

Nous reconnaissons l’importance cruciale de soutenir et de valoriser les contributions de chacune de nos collaboratrices. C’est pourquoi nous mettons en œuvre des politiques et des initiatives qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, l’accès à des opportunités de développement de carrière équitables et un cadre de travail sécurisant et inclusif.

À travers cette démarche, DESEGUR s’engage non seulement à célébrer les réalisations de nos collaboratrices en cette journée symbolique, mais aussi à poursuivre nos efforts pour promouvoir l’égalité et le respect des droits des femmes tout au long de l’année.

Rejoignez-nous dans cette célébration et ensemble, continuons à bâtir un avenir où l’égalité des chances n’est pas seulement un idéal, mais une réalité pour toutes et tous.