Rejoignez-nous !

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que l’humain et la bienveillance doivent primer, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

Les valeurs fondamentales du Groupe DESEGUR qui nous guident chaque jour pour aborder les défis avec rigueur et intégrité :

  • La confiance
  • La transparence
  • la reconnaissance professionnelle des activités de nos clients à travers nos certifications

 

👉 Envoyez votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation à :

rh@groupedesegur.com

 

Le Groupe DESEGUR garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.

La culture d’entreprise

 

La clé de notre succès !

Notre entreprise a été fondée sur des valeurs fortes telles que l’intégrité, l’innovation et le respect. Ces valeurs sont au cœur de notre culture d’entreprise et nous permettent de fonctionner de manière efficace en soutenant les objectifs de notre entreprise.

La culture d’entreprise est un facteur clé de notre succès car elle encourage la collaboration, la communication ouverte et la prise de décisions en équipe. Nous croyons que cela nous aide à atteindre nos objectifs plus rapidement et à maintenir un environnement de travail positif.

En tant que membre de notre équipe, vous avez la possibilité de faire entendre votre voix et d’apporter votre contribution à la culture d’entreprise en proposant des idées pour améliorer les processus, en participant aux initiatives de l’entreprise et en contribuant à l’amélioration de l’environnement de travail pour tous.

 

Notre culture d’entreprise est le fondement de notre réussite et nous sommes fiers de la partager avec nos employés, nos clients et nos partenaires.

Les événements

Tout au long de l’année nous proposons à nos collaborateurs de participer à des événements :

  • Les Virades de l’Espoir à Bollène
  • Color Run
  • Octobre Rose
  • Movember

Le cadre de travail

La qualité de vie au travail est un élément clé pour assurer le bien-être et la satisfaction de nos talents sur leur lieu de travail.

Un cadre de vie de qualité agréable et inspirant permet à chacune et chacun de s’épanouir tant au niveau personnel que professionnel.

Que ce soit sur les aspects de la sécurité, de la propreté, de l’ergonomie et de l’esthétique, nos bureaux ont été pensé en prenant en compte les besoins et les préférences de nos talents lors de la conception et de l’aménagement de l’environnement de travail.

Nous avons également mis en place des programmes de soutien pour améliorer la qualité de vie au travail, tels que des initiatives de bien-être, des programmes de soutien mental, des options de travail flexibles, etc.

Conscient que la qualité du cadre de vie au travail est un élément en constante évolution, nous sommes en mesure d’évaluer et de surveiller régulièrement la qualité de l’environnement de travail pour s’assurer qu’il répond aux besoins de nos talents et qu’il évolue en fonction des changements de l’entreprise.

 

Téléchargement : Guide de la qualité de vie au travail – Outils et méthodes pour conduire une démarche QVT